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  • 人才招聘


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    位:

    綜合內勤









    職位描述

    1、公司檔案、資料錄入系統,以便形成相應的表單;

    2、周報表、月報表等相關報表的制作;

    3、對分公司資料回收情況的監督、催收、管理;

    4、后續客戶逾期電話催收;

    5、其它類辦公室文職工作;

    6、后續發展空間為:公司內勤主管、公司業務管理部副經理;

    7、公司提供完善的薪酬福利、晉升體制,給員工以廣闊的發展平臺;

    其它要求

    1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

    2、大專及以上學歷,年齡在20周歲以上;

    3、做事嚴謹細致,富有邏輯;

    4、具有主動自發的學習能力和態度,具備較強的可塑性,可作為公司后續發展的儲備人才;

    職位月薪:

    4000-6000

    工作地點:

    杭州-蕭山區

    工作性質:

    全職

    工作經驗:

    不限

    最低學歷:

    大專

    招聘人數:

    10

    職位類別:

    文檔/資料管理

    發布日期:

    工作地址:

    浙江省杭州市蕭山區通惠北路10號新世界-柏麗軒大廈-盛運擔保


    位:

    行政人事專員











    職位描述
    1.負責部門內全面管理工作。
    1)制定部門年度工作計劃和階段工作計劃,并監督執行。
    2)根據工作計劃,負責部門內工作任務分工,合理安排人員。
    3)負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理,參與本部門關鍵崗位員工的招聘
    篩選工作。
    4)負責協調本部門與其他部門間關系。
    2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理
    制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程,并組織實施,監督、協調、
    檢查執行情況。
    3.根據公司的整體發展戰略規劃,組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案,對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案。
    4.統籌監控招聘工作,甄選合適的人員。
    5.組織公司薪酬福利管理工作,監督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制,
    審核月度薪酬福利發放統計表。
    6.組織公司員工的績效管理工作,審定績效考核結果。
    7.統籌監督制定公司員工的培訓計劃,審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程。
    8.監督勞動合同的簽訂,組織受理勞動爭議和員工投訴,并聯合相關部門妥善解決。監督
    各類人事事務工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦
    理等事宜。
    9.完成上級交辦的其他相關工作

    職位月薪:

    4000-6000

    工作地點:

    杭州-蕭山區

    工作性質:

    全職

    工作經驗:

    1-3

    最低學歷:

    大專

    招聘人數:

    1

    職位類別:

    行政專員/助理

    發布日期:

    2017-04-12

    工作地址:

    浙江省杭州市蕭山區通惠北路12號新世界-柏麗軒大廈-盛運擔保


    位:

    審核專員

    求:

    職位描述

    1、參與項目資料的審核,根據項目情況提出風險防范建議;

    2、認真對擔保業務進行風險審查、監測、識別、預警,提出防范和化解風險措施意見;

    3、根據業務發展和防范風險的需要及時向公司提出制定、修改和完善風險管理制度建議;

    4、協助完善風險管理辦法及合理優化風險管理相關各項操作規程、業務流程;

    5、負責為業務部門及公司員工提供風險管理咨詢和建議;

    6、按時完成領導交辦的其他工作。

    崗位要求:

    1、一年以上銀行業務、擔保業務或個人消費分期產品從業經驗;

    2、精通金融知識,掌握企業管理知識和信用卡業務相關知識,有較強的風險控制意識;

    3、工作條理性強,思維縝密,積極、樂觀,有強烈的責任心,工作原則性強;

    4、具備獨立審核項目申報材料及客戶評價報告能力;

    5、具備較強的信息采編(集)能力,數據分析能力,獨立完成稽核、風險分析和風險審查等

    工作;

    6、有駕照C1并能熟練駕駛手動檔車輛。


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